KPSS nasıl kazanılır Başarıya nasıl ulaşılır

Devlet güvencesinde çalışmak isteyenlerin geçeceği sınav: KPSS. KPSS sınavının türü nedir ve başarılı olmak için yapılması gerekenler nelerdir? Ekonomik kriz özel sektörü istihdamı sınırlamaya zorlarken, devlet güvencesi altında çalışmanın cazibesi artıyor. Ancak bu yolda geçilmesi gereken bir sınav vardır: KPSS. Peki KPSS Nasıl Bir Sınavdır, Başarılı Olmak İçin Neler Yapılmalıdır? Eğitim Kurumları adına Murat Sn. KPSS Türkiye Genel Koordinatörü Levent Karaeli yanıtladı.

Dünyada ve Türkiye’de yaşanan ekonomik krizler nedeniyle üretimdeki düşüş, özel kuruluşları tedbir ve çözüm geliştirmeye yöneltti. Bu önlemlerin başında da işten çıkarmalar geliyor. Öte yandan, bu sık dalgalanmalar, devletin herhangi bir devlet kurumunda resmi olarak çalışmasının ve garanti altında olmasının cazibesini artırmaktadır. Bir kamu kuruluşunda istihdam edilmenin ön koşulu, Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) devam ve başarıdır. Bu sınavın aynı eğitim seviyesinde ve aynı koşullarda herkese uygulanması adayların büyük ilgi göstermesine neden olmaktadır. Çünkü istenilen kadrolar her adaya eşit mesafede bulunmaktadır. yapılacak tek şey

KPSS’de başarılı olmak

Bu durumun farkında olan adaylar, ÖSS’de olduğu gibi KPSS’de de hazırlıklarına sınav tarihinden çok önce başlarlar. KPSS’den geçme şartlarını sağlayanlar kurslara katılmakta, bu imkanı bulamayanlar ise çeşitli kurumlar tarafından yayınlanan basılı kaynaklar aracılığıyla sınava hazırlanmaktadır. KPSS bu yıl lisans mezunları için 10-11 Temmuz, lise mezunları ve önlisans mezunları için 26 Eylül tarihlerinde yapılacak. KPSS sınavının türü nedir, başarılı olmak için yapılması gerekenler nelerdir? Biz sorduk; Murat Eğitim Kurumları KPSS Türkiye Genel Koordinatörü Levent Karaeli yanıtladı:

KPSS Nedir?

Devlet kurumlarına atanacak tüm çalışanlar bu sınavla belirlenir. Sınav her yıl ÖSYM tarafından yapılmaktadır.

Her eğitim kademesi için ayrı bir sınav var mı?

İki tür sınav vardır: KPSS- Lisans, KPSS- Lise/Önlisans. KPSS-Üniversite programına dört yıl ve üzeri yükseköğretim programlarından mezun olanlar ve mezun olma özelliği bulunan adaylar alınır. KPSS-Lise/Önlisans’a lise ve önlisans mezunu veya mezun olma durumu olan adaylar katılmaktadır.

İlkokul mezunları katılamaz.

KPSS-A ve KPSS-B kadroları nelerdir?

KPSS-A grubu kadroları, müfettiş, müfettiş yardımcısı, bilirkişi, uzman yardımcısı, müfettiş, müfettiş yardımcısı, Dışişleri Bakanlığı kariyer memuru adayı, kaymakam adaylığı gibi kamu kurum ve kuruluşları. Ayrıca bu pozisyonlara öğretmen adayları da alınmaktadır. A Grubu kadrolar için her yıl KPSS yapılmaktadır.

KPSS-B grubu, genel ve bağlı bütçeli kuruluşlar, bağlı yenilenebilir fonlar, kanunlarla kurulan fonlar ve garanti fonları, bunların kurdukları bölge idareleri, belediyeler ve özel birlikler ile bunlara bağlı döner sermayelerin ekli listelerde yer alan kadroları Kanun Hükmünde Kararname. 190 sayılı. Kurum, kuruluş ve diğer kamu kuruluşlarında kamu hizmet ve görevlerine ilk kez atanacaklara. Yani B grubu işler dışında istihdam edilecek personeller için A grubu işler, B grubu kadrolar için iki yılda bir KPSS yapılmaktadır.

İlkokul mezunları sınava girebilir mi?

İlkokul mezunları KPSS’ye katılamazlar. A grubu kadrolar için dört yıllık üniversite/fakülte mezunları, B grubu kadrolar için B grubu dört yıllık üniversite/fakülte mezunları, ortaöğretim ve önlisans mezunları KPSS’ye katılabilir.

KPSS-A grubu kadroları için yaş sınırı var mı?

Genel olarak kurum/kuruluşlar kendi yönetmelik ve kanunlarına göre yaş sınırlaması belirlemektedir.

Listeler ne zaman açıklanıyor?

KPSS’ye katılan adaylar kazandıkları puanları iki yıl boyunca kullanabilirler. Gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları, ne zaman ve kaç kişi atamak istediklerini basın ve internet aracılığıyla duyururlar. Bu bireysel randevuların sabit tarihleri ​​yoktur.

Tüm adaylar yabancı dil sınavına girmek zorunda mı?

Tüm adayların çözülmesi gerekmez. Ancak yabancı dilden etkilenen derece türleri sonuçlarının adaylara açıklanabilmesi için doğru veya yanlış olmasına bakılmaksızın en az bir soruya cevap vermiş olmaları gerekir. Bu tüm dersler için geçerlidir. Ayrıca bazı kurumlar sınav koşullarında belirli sayıda yabancı dil sorusu (örneğin 60 yabancı dil sorusundan 42 tanesinin doğru cevaplanması) şartı getirebilmektedir.

Akademik Kariyer Parkurunda ALES var

ALES (Akademik ve Mezun Personel Giriş Sınavı) puanları, yükseköğretim kurumlarına öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, tercüman ve öğretim planlayıcısı atamalarında, yükseköğretime girişte ve lisansüstü eğitim için yurt dışına gönderilecek adayların seçiminde kullanılmaktadır. . Bir lisans programından mezun olabilmiş olanlar, bir lisans programını tamamlamış olanlar ve yurtdışında üniversite eğitimi almış olanlar, eşdeğer bir derece almış olmak koşuluyla ALES’e başvurabilirler. Bahar ve güz dönemlerinde yılda iki kez yapılan sınavda sayısal ve sözel testler uygulanır. Sınavda toplam 160 soru için 180 dakika verilmektedir. Sayısal kısım sayısal ve mantıksal muhakeme ile ilgili sorulardan, sözel kısım ise sözel muhakeme becerilerini ölçen sorulardan oluşmaktadır.

en az 70 puan

Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, tercüman ve eğitim-öğretim plancısı kadrolarına kamuya açık veya başka bir kadrodan yatay geçişle atanmalarda alanında 100 üzerinden 70 puan alan adaylar değerlendirilir. başarılı. Yükseköğretim kurumlarındaki yükseköğretim programlarına giriş için başvuran adayların en az 55 (Doktora başvurusu yapacaklar için en az 70) puan almaları gerekir. Her iki durumda da ALES puanları lisansüstü eğitime doğrudan başlama veya atama hakkı vermez. ALES’ten yeterli puanı alan adaylar sadece ilgili sınavlara girmeye hak kazanırlar. Ayrıca, güzel sanatlar yüksekokulları ve konservatuvarlara yatay geçiş yapmak üzere yüksek lisans, sanatta ustalık ve doktora dereceleri almak için bölüm öğretim üyelerinden ALES’e giriş şartı aranmaz.
Randevular nasıl belirlenir?

Yerleştirmenin temeli nedir?

A grubu atamalar için ilgili kurum ve kuruluşlar KPSS’den belirli puanlara göre önce sınav ardından mülakat düzenleyerek başarılı olanları işe alacaklardır. Örneğin İçişleri Bakanlığı kaymakamlık ilanlarını 37 KPSSP puanına göre veriyor. Bakanlık, belirli bir puanın üzerinde (örneğin 85 ve üzeri) puan alanlar için sınav düzenleneceğini duyurur. Belirtilen tarihler arasında şartları sağlayan adaylar başvurularını yapar. Bakanlığın ÖSYM ile yaptığı sınavda başarılı olan adaylar mülakat sınavına davet edilir. Mülakat sınavında başarılı olanlar için randevu alınmaktadır. Bu prosedür tüm A Grubu kadroları için aynıdır.

İki yıllık B Grubu pozisyonları için belirtilen yıllarda alınan KPSS puanı kullanılmaktadır. Adaylar iş ilanlarına tercih sırasına göre başvuru yapmaktadır. İlgili pozisyonlar için yapılan başvurular arasından en yüksek puana sahip olandan direkt olarak işe alımlar yapılmaktadır. Başka bir test veya görüşme yapılmaz.

Puanı düşük olan adaylar da yerleştirilebilir mi?

Düşük puan alan adayların kesinlikle A Grubu pozisyonlara atanma şansı yoktur. Çünkü kurum/kuruluş KPSS’den belli bir puanın üzerinde puan alan adayları düzenleyeceği sınava davet etmektedir. Bu nedenle puanı düşük olan kişiler bu sınava katılamadıkları için işe alınamazlar.

Puanı düşük olan aday B grubu kadrolarına atanabilir. Çünkü ilan edilen pozisyonlar için şartları taşıyan her aday KPSS puanına bakılmaksızın başvuru yapabilir. Bu nedenle ilgili pozisyona yapılan başvurularda en yüksek puan üzerinden atama yapılır. Bu atama, bir takım için 98 ve başka bir takım için 62 kadar yüksek olabilir.

mezuniyet testi

KPSS’de mezuniyet alanına göre girilmesi gereken birçok sınav bulunmaktadır. Test, genel yetenek, genel kültür, yabancı dil, eğitim bilimleri, hukuk, iktisat, işletme, finans, muhasebe, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, ekonometri, istatistik, kamu yönetimi ve uluslararası ilişkiler testlerini içerir.